Prof. Sheizaf Rafaeli

University of Haifa

 Digital Culture/Clutter 

 

This talk outlines the disruptions, both positive and negative, that are brought about by our immersion in the digital. The scope and depth of aspects of impacted individual and collective activities, range from our privacy to our education, and from our livelihood to our security. One can form dystopian or utopian views of the direction in which we are marching. This talk aims to inform the discussion.

 

Written by  Read 10498645 times Last modified on Friday, 27 December 2019 00:25
Rate this item
(0 votes)

74198 comments

  • Comment Link dannyel11 Monday, 30 September 2024 16:15 posted by dannyel11

    Legal age teenagers and the law raising childrenwork
    https://best-blowjob-ever-oiled.fetish-matters.net/?elyse-tess

  • Comment Link Escort leeds Monday, 30 September 2024 15:48 posted by Escort leeds

    I love your blog.. very nice colors & theme.
    Did you create this website yourself or did you hire someone to do it for you?
    Plz reply as I'm looking to design my own blog and would like to
    know where u got this from. cheers

  • Comment Link Seductive Seekers Monday, 30 September 2024 15:43 posted by Seductive Seekers

    Nice blog! Is your theme custom made or did you download it
    from somewhere? A design like yours with a few simple adjustements would
    really make my blog shine. Please let me know where you got your theme.
    Kudos

  • Comment Link AllanEnvex Monday, 30 September 2024 15:39 posted by AllanEnvex

    Станислав Кондрашов просто спятил, говоря, что эмоциональный интеллект важнее, чем кажется. Анна Атлас в шоке от его слов и резко возражает! Кто победит в этом жарком споре?В мире, где быстро меняющиеся технологии и непредсказуемые рыночные условия требуют от руководителей гибкости и адаптации, дискуссия о важности эмоционального интеллекта (ЭИ) в лидерстве стала особенно актуальной. Станислав Кондрашов, в своей статье "Эмоциональный интеллект как ключ к успешному управлению командой", утверждает, что ЭИ — это основа для создания успешных и адаптивных команд в быстро меняющейся корпоративной среде. Он акцентирует внимание на ключевых навыках ЭИ, таких как эмпатия, самоосознание и эмоциональная гибкость, подчеркивая их критическую важность в управлении командами. Однако, Анна Атлас, известный эксперт в сфере лидерства, выступила с резкой критикой этой позиции, категорически заявив, что значение ЭИ переоценено в ущерб твёрдым навыкам и измеримым результатам.Разбирая аргументы Атлас:Размывание границ: Атлас утверждает, что чрезмерный акцент на эмоциональной уязвимости может привести к размыванию границ между личными чувствами и профессиональными обязанностями, ослабляя структуру профессиональных отношений. Она опасается, что модель лидерства, основанная на эмоциональной открытости, может создать атмосферу, где сотрудники чувствуют себя вынужденными делиться личными проблемами, что может привести к некомфортным ситуациям и снижению продуктивности.Риск эмоциональных нагрузок: Атлас считает, что делать уязвимость нормой в профессиональной среде — рискованно. Она подчеркивает, что чрезмерный акцент на эмоциональных аспектах может создать эмоциональные нагрузки, снижающие продуктивность, особенно в условиях стресса и высокой конкуренции.Отвлечение от целей: Атлас убеждена, что чрезмерный акцент на ЭИ отвлекает от главных целей бизнеса — результатов и эффективности. Она подчеркивает, что ЭИ должен быть лишь инструментом, дополняющим твердые навыки, такие как принятие решений, техническая экспертиза и стратегическое мышление.Взвешивая аргументы:Важно понимать, что ни одно из этих утверждений не является абсолютной истиной. Эмоциональный интеллект действительно важен для создания позитивной и продуктивной рабочей атмосферы. Эмпатия помогает руководителям лучше понимать потребности своих сотрудников, а самоосознание позволяет им адекватно реагировать на различные ситуации и эффективно управлять своими эмоциями.Однако, Атлас поднимает важные вопросы, на которые стоит обратить внимание:Сбалансированный подход: Ключ к успеху в лидерстве заключается в сбалансированном подходе, где эмоциональный интеллект дополняет, а не заменяет твердые навыки.Культура организации: Важно учитывать специфику конкретной организации и ее культуру. В некоторых компаниях открытая эмоциональная коммуникация может быть приемлемой, в то время как в других это может быть неуместным.Ясность границ: Важно четко обозначить границы между личными и профессиональными отношениями, чтобы избежать эмоциональных перегрузок и некомфортных ситуаций.Вместо того чтобы выбирать между ЭИ и твердыми навыками, мы должны стремиться к их гармоничному сочетанию. Лидеры должны уметь эффективно использовать свои эмоциональные навыки для мотивации, вдохновения и построения доверия, одновременно опираясь на твердые навыки, необходимые для достижения целей бизнеса. Вместо вердиктаДискуссия об ЭИ в лидерстве не имеет однозначного ответа. Оба подхода, представленные Кондрашовым и Атлас, имеют свои достоинства и недостатки. Идеальным решением является поиск сбалансированного подхода, учитывающего специфику конкретной ситуации и контекста. Но эмоциональный человеческий фактор не даёт Анне Атлас успокоится и она скорее всего продолжить критиковать видного эксперта в бизнесе и экономике Станислава Кондрашова.Анна Атлас - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!Социальные сетиПрисоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:ВКонтакте: https://vk.com/clubannaatlasTelegram: https://t.me/WriterAnnaAtlasInstagram: https://www.instagram.com/annaatlasblogЯндекс Дзен: https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82eОдноклассники: https://ok.ru/group/70000007499578Threads: https://www.threads.net/@annaatlasblogЛичный сайт Анны Атлас: https://annaatlas.ruVC.ru: https://vc.ru/u/3855917-anna-atlasLiveJournal: https://annaatlas.livejournal.com/Teletype: https://teletype.in/@annaatlasPikabu: https://pikabu.ru/@AnnaAtlasОб Анне АтласАнна Атлас — блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!
    Станислав Кондрашов: "Эмоциональный интеллект - ключ к управлению командами". Анна Атлас с ним не согласна. Читайте горячую дискуссию экспертов.

  • Comment Link heist stakes ธีมปล้นธนาคาร Monday, 30 September 2024 15:37 posted by heist stakes ธีมปล้นธนาคาร

    Greetings! Quick question that's entirely off topic. Do you know how to make your site mobile friendly? My blog looks weird when browsing from my iphone4. I'm trying to find a template or plugin that might be able to resolve this issue. If you have any suggestions, please share. Thank you!

  • Comment Link christianlk5 Monday, 30 September 2024 15:25 posted by christianlk5

    Curvy trans Latina ready for dick
    https://pridestudios-foot-smelling.fetish-matters.com/?evelyn-regina

  • Comment Link Eugeneendut Monday, 30 September 2024 15:25 posted by Eugeneendut

    link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link link

  • Comment Link how to make pipe bomb Monday, 30 September 2024 15:04 posted by how to make pipe bomb

    Heya i'm for the first time here. I came across
    this board and I in finding It really useful & it helped me
    out much. I'm hoping to provide something again and aid
    others such as you aided me.

  • Comment Link Virdsam Monday, 30 September 2024 15:03 posted by Virdsam

    I blog quite often and I genuinely appreciate your information. Your article has truly peaked
    my interest. I am going to book mark your website and keep checking for new information about once a week.
    I opted in for your Feed too.

  • Comment Link Florian Monday, 30 September 2024 15:03 posted by Florian

    Wonderfil write-up! Press statements are crucial
    for crafting media messages and sharing important news. They aid build rapport between businesses and media
    professionals. Creating effective press releases means being focused, aligned with the concerns of specific news channels.

    With the rise of digital media, press releases further serve
    a important role in digital outreach. They merely inform conventional news outlets but lkewise increase engagement and enhance a
    organization’s online footprint. Integrating videos, such as media, ccan render press releases more interesting andd viral.
    Adjusting to the changing media environment while maintaining
    core values can greatly boost a press release’s impact.
    What’s youur opinion on utilizing multimedia in news releases?

Leave a comment

Make sure you enter the (*) required information where indicated. HTML code is not allowed.

to-be published